Содержание
Смысл было вообще тратить время на компанию, которой я заранее не подхожу, потому что у меня нет опыта? Я понимаю, что есть так называемый «план по количеству собеседований», но я, на минуточку, приехала из другого города устраиваться на работу. Очень неоднозначное мнение после собеседования на должность рекрутера в Киевском офисе на Амосова.
Растет спрос на специалистов, а это разогревает и показатели зарплат», ― говорит она. Эту информацию подтверждает Антон Филькевич, старший директор, руководитель команды привлечения талантов в Украине, Болгарии, Румынии и Испании компании wizardsdev. «В Украине сегодня хорошие специалисты получают на руки зачастую больше, чем в других странах Центральной и Восточной Европы», ― говорит он. После того как проект вышел из wizardsdev нам задержали ЗП. На письма никто со стороны компании не отвечает.
Война в Украине: все последние новости
Помимо этого в компании работает wizardsdev University Programs, которые ежегодно помогают начать карьеру в IT тысячам специалистов. В опрошенных Delo.ua IT-компаниях признали, что действительно ощущают дефицит специалистов и вынуждены прилагать больше усилий не только для их поиска, но и для удержания. О том, как обстоят у них дела с наймом, нам рассказали представители трех компаний — каждая из них сегодня находит свои преимущества, которые предлагает кандидату, и все в один голос твердят, что им нужны разработчики. Компания wizardsdev открыла свой центр разработки в Индии.
Напомним, что в начале текущего года ресурс DOU.UA выяснил, сколько зарабатывают украинские IT-специалисты в зависимости от профиля, должности и места работы. Наибольшее количество респондентов работает в Киеве (44,9%), далее следуют Харьков (18,7%), Львов (9,3%), Днепр (8,2%) и Одесса (5,5%). В городе Киев работу “Recruitment Researcher for wizardsdev” нашли уже много посетителей. Мы верим в победу Украины и делаем все возможное, чтобы приблизить ее. Благодаря поддержке мирового сообщества и стран Евросоюза наши коллеги могут оставаться там и работать долгое время.
В конце мая CEO рекрутингового агентства ITExpert Станислав Шихов опубликовал скриншот профиля Java-специалиста с запросом зарплаты в $4500 и условием полной удаленки. Через полдня поле публикации своего резюме этот кандидат получил 157 предложений, а еще через день их было уже 214. Судя по статистике специализированных сайтов по поиску айтишников, такой расклад — обычное дело последние несколько месяцев. По дороге в wizardsdev пришел на собеседование к wizardsdev. Обе компании сделали мне офер, но я выбрал wizardsdev.
“Такого еще никогда не было”: что происходит на айти-рынке
Компенсация вам была выплачена в полном соответствии с правилами и политиками компании. Фокус расспросил самые крупные IT-компании в Украине, как они планируют свой уход из РФ, а также какие сложности преодолевают во время войны. Что касается инвестиций, то финансово wizardsdev участвовать не будет.
- wizardsdev стала известна благодаря простой и понятной для клиентов модели сотрудничества.
- Покинул компанию из-за того, что реальность на проекте и то, что мне обещали на собеседовании отличалось кардинально.
- На которую стоит равняться многим партнерам и конкурентам.
- В 2011, когда Олег только пришел в одесский офис «wizardsdev» в нем работало около 35 человек.
- Подобная ситуация с кадрами наблюдается и в мире.
Это ж как белки работаю а орешки просить негоже))) придумывают любые причины чтобы не повышать. То скилов не хватает то опыта то английский слабый. Можно конечно попросить о переходе на другой проект но итог будет тот же.
“Сейчас это просто ад”: почему ресторанный бизнес столкнулся с сильным кадровым голодом
Ситуация с дефицитом кадров в компании Star начала накаляться с конца 2020 года и максимального пика достигла этой весной. Нужно понимать, что представленные цифры по вакансиям включают помимо позиций разработчиков еще и административные должности. Соответственно в показатели откликов входят компании wizardsdev реакции не только программистов, но и условных HR-ов, дизайнеров, маркетологов и так далее. Все новости Аналитики портала для анонимного поиска программистов Djinni указывают, что последние три месяца спрос на айти-специалистов в Украине ощутимо превышает предложение — почти на треть.
Так что необходимости менять бизнес-модель у нас не было. Теперь значительная часть усилий идет на релокацию и помощь коллегам, чтобы они смогли адаптироваться в текущих условиях. Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.
Средняя зарплата бухгалтера
То есть ФЛП, который выполняет работу в помещении заказчика, на его оборудовании, под его контролем и получает 75% дохода и более из одного источника, будет считаться наемным сотрудником. И за него придется платить совсем другие налоги. Коронавирус также переформатировал рынок и мировые подходы к организации работы. Выжившие оффлайн-бизнесы поняли, что нужно уходить в онлайн, а для этого нужны цифровые продукты. По информации сайта, сейчас в стране ищут работу чуть больше 20 тысяч кандидатов, в то время как актуальных вакансий около 26 тысяч. Когда приходит уведомление об еще одном письме, Игорь начинает жалеть, что соврал о шестилетнем опыте — столько будет только через пару месяцев.
- Второе ООО – на кипрской компании wizardsdev Holding Limited.
- Все материалы, которые размещены на этом сайте со ссылкой на агентство “Интерфакс-Украина”, не подлежат дальнейшему воспроизведению и/или распространению в любой форме, кроме как с письменного разрешения агентства.
- За первые 2,5 года из команды никто не ушел по собственной инициативе, и это я считаю большим успехом.
- Станислав Шихов рассказывает, что рекрутеры в айти-сфере по большому счету занимаются хедхантингом.
На 21 предложении он твердо понимает, что никуда не уйдет со своей работы и идет спать. Завтра утром зазвонит телефон и бодрый голос вежливо поинтересуется, видел ли Игорь предложение, а тот будет долго вспоминать, была ли эта заявка пятой или он вовсе до нее не добрался. У 30-летнего айтишника Игоря болит голова и ему очень хочется спать, а он остановился только на 14 предложении рекрутеров.
Об украинском IT
Платит щедро, но вся прибыль, чаще всего остаётся у заказчика. Изредка контракт предусматривает бонусы от прибыли (редко, но метко). Учитывая постоянно растущий рынок информационных технологий, в «wizardsdev» существует гибкая система обучения. Основными условиями для работы в компании «wizardsdev» являются опыт и желание развиваться. В 2011, когда Олег только пришел в одесский офис «wizardsdev» в нем работало около 35 человек. За четыре года коллектив стал в четыре раза больше.
Именно они отвечают за перевозку коллег, консультируют людей по поиску жилья, решению административных вопросов. Мы делаем все возможное, чтобы как можно больше коллег было в безопасности, чтобы они могли работать и чувствовать себя спокойно. Мы со своей стороны выполняем все свои обязательства перед ними.